BHP wstępne

Szkolenie wstępne BHP: instruktaż ogólny

Treść instruktażu ogólnego BHP dla osoby, która go prowadzi i potwierdza w karcie szkolenia wstępnego.

Czas
3 godz. lekcyjnych
Powtórka
Bez ustawowego terminu
Forma
Online, lekcje z zadaniami do wykonania
Język
Polski
Cena
Cena wkrótce, zapytaj
W przygotowaniu

Szkolenie jest w przygotowaniu. Zamów je z terminem: potwierdzimy datę dostępu, zanim cokolwiek zapłacisz.

Ilustracja: hala z maszyną i paletą, na pierwszym planie drzwi wyjścia w kolorze pomarańczowym

Instruktaż ogólny prowadzi osoba wykonująca zadania służby BHP, pracodawca, który sam wykonuje te zadania, albo wyznaczony pracownik z aktualnym zaświadczeniem ukończenia szkolenia BHP (§ 10 ust. 2). Ta osoba potwierdza instruktaż w karcie szkolenia wstępnego, a Edusimo daje jej gotową treść, test i potwierdzenie ukończenia dla każdej osoby.

Program szkolenia

Moduły nazywają się tak samo jak tematy w części I ramowego programu z rozporządzenia, z tymi samymi godzinami.

  1. Izometryczna ilustracja hali: stół roboczy, szafa maszyny i barierka stoją na szarej platformie, a na środku na cokole leży pomarańczowy kask ochronny.

    Moduł 10,6 godz.Napisany, w recenzji eksperta

    Istota bezpieczeństwa i higieny pracyZakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracyOdpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

    Na platformie: Podstawy BHP: obowiązki i odpowiedzialność

    Lekcje: 6 lekcji
    1. Po co jest BHP: kto za co odpowiadaCzym jest BHP i jak dzielą się role pracodawcy, przełożonego i pracownika.
    2. Obowiązki pracodawcy wobec pracownikaSzkolenie, badania lekarskie, informacja o ryzyku i środki ochrony: co zapewnia pracodawca.
    3. Obowiązki pracownika w BHPCo Kodeks pracy nakłada na pracownika w zakresie BHP i jak te obowiązki łączą się z obowiązkami pracodawcy.
    4. Prawo do powstrzymania się od pracyKiedy wolno przerwać pracę przy bezpośrednim zagrożeniu i co wtedy robisz.
    5. Kary porządkowe za naruszenie BHPJakie kary porządkowe może zastosować pracodawca, jakie mają limity i jakie prawa ma ukarany pracownik.
    6. Odpowiedzialność pracodawcy i osób kierującychGrzywna za wykroczenie i odpowiedzialność karna osoby odpowiedzialnej za BHP.
  2. Izometryczna ilustracja hali: maszyna na cokole otoczona pomarańczową osłoną, obok paleta z kartonami, słupki i pas drogi dla pieszych na podłodze.

    Moduł 20,5 godz.Napisany, w recenzji eksperta

    Zasady poruszania się na terenie zakładu pracyZagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze

    Na platformie: Zagrożenia w zakładzie: teren, maszyny, transport

    Lekcje: 3 lekcje
    1. Poruszanie się po terenie zakładuKtórędy chodzisz, co znaczą pasy i barierki oraz jakich dróg nie wolno zastawiać.
    2. Zagrożenia wokół CiebiePotknięcie, uderzenie, przygniecenie, hałas, chemia i prąd: zagrożenia i podstawowe środki ochrony.
    3. Co robisz, gdy widzisz zagrożenieZawiadamiasz przełożonego, ostrzegasz innych i wiesz, kiedy możesz przerwać pracę.
  3. Izometryczna ilustracja hali: maszyna na cokole otoczona pomarańczową osłoną, obok paleta z kartonami, słupki i pas drogi dla pieszych na podłodze.

    Moduł 30,4 godz.Napisany, w recenzji eksperta

    Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym

    Na platformie: Zagrożenia w zakładzie: teren, maszyny, transport

    Lekcje: 2 lekcje
    1. Maszyny i urządzeniaOsłony, zatrzymanie awaryjne, uszkodzona maszyna i obsługa tylko tego, do czego Cię przeszkolono.
    2. Wózki i pojazdy w zakładzieZasady ruchu, przechodzenie przez drogę wózków, ładunki, pasażerowie i uprawnienia kierowcy.
  4. Izometryczna ilustracja szatni: dwie szafki, ławka i para butów roboczych stoją na szarej płycie, a na ławce leży pomarańczowa złożona kurtka robocza.

    Moduł 40,5 godz.Napisany, w recenzji eksperta

    Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanegoPorządek i czystość w miejscu pracy: ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownikaProfilaktyczna opieka lekarska: zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego

    Na platformie: Odzież robocza, środki ochrony i porządek, Badania lekarskie pracownika: kiedy i po co

    Lekcje: 8 lekcji

    Odzież robocza, środki ochrony i porządek

    1. Odzież i obuwie roboczeKiedy pracodawca dostarcza odzież i obuwie robocze, kiedy możesz używać własnej odzieży oraz kto zapewnia pranie i kiedy przysługuje ekwiwalent.
    2. Środki ochrony indywidualnejCzym są środki ochrony indywidualnej, czym różnią się od zwykłej odzieży roboczej i co pracodawca musi zapewnić przy ich przydziale.
    3. Noszenie i kontrola środków ochronyJak używać środków ochrony zgodnie z przeznaczeniem, jak je sprawdzać przed pracą i dlaczego bez przewidzianych środków nie zaczynasz pracy.
    4. Ład i porządek w miejscu pracyJak porządek w miejscu pracy chroni przed wypadkami: wolne przejścia, bezpieczna podłoga, porządek przy stanowisku i obowiązek dbania o ład.

    Badania lekarskie pracownika: kiedy i po co

    1. Trzy rodzaje badań lekarskichBadania wstępne, okresowe i kontrolne: kiedy się odbywają i kogo dotyczą.
    2. Skierowanie i orzeczenie lekarskieDroga badania: skierowanie od pracodawcy, badanie i orzeczenie lekarza.
    3. Koszty badań i czas pracyKto płaci za badania lekarskie i co dzieje się z Twoim wynagrodzeniem.
    4. Twoje obowiązki przy badaniachPoddawanie się badaniom, pilnowanie terminu i odwołanie od orzeczenia.
  5. Izometryczny model biurowego pokoju z drzwiami i stołem; na ścianie wisi pomarańczowa gaśnica.

    Moduł 51 godz.Napisany, w recenzji eksperta

    Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaruPostępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy

    Na platformie: Gdy odkryjesz pożar, Pierwsza pomoc w pracy: pierwsze minuty, Wypadek przy pracy: co robić krok po kroku

    Lekcje: 19 lekcji

    Gdy odkryjesz pożar

    1. Pożar w pokoju obokPięć kroków, które musisz znać, zanim zrobisz cokolwiek innego.
    2. Alarm: znajdź ROPGdzie szukać ręcznego ostrzegacza pożarowego i jak go odróżnić od innych przycisków.
    3. Co zgasisz tą gaśnicąLitery A, B i C na etykiecie gaśnicy i zasada 1000 V.
    4. Gaśnica: odbezpiecz i gaśJak odbezpieczyć gaśnicę w kilka sekund i kiedy przestać gasić.
    5. Zamknij drzwi za sobąDlaczego zwykłe drzwi dają Ci kilka minut i dziesięć razy mniej czadu.
    6. Hydrant: najpierw prądPWP, zawór i prądownica: jak bezpiecznie uruchomić hydrant H25.
    7. Gorące drzwi: nie otwierajJak sprawdzić drzwi przed wejściem i dlaczego otwarcie może skończyć się wybuchem ognia.
    8. Ewakuacja i miejsce zbiórkiDlaczego wybierasz najbliższe wyjście zamiast znanej trasy i co robisz na miejscu zbiórki.

    Pierwsza pomoc w pracy: pierwsze minuty

    1. Najpierw bezpiecznie, potem 112Co robisz w pierwszych sekundach, gdy ktoś potrzebuje pomocy: sprawdzasz bezpieczeństwo, dzwonisz pod 112 i wiesz, kto w firmie odpowiada za pierwszą pomoc.
    2. Ocena poszkodowanego: reakcja i oddechJak szybko ocenić osobę, która leży i nie reaguje: reakcja, wezwanie pomocy, drożność dróg oddechowych i oddech, także oddech agonalny.
    3. RKO: uciski klatki piersiowejJak uciskać klatkę piersiową dorosłej osoby, która nie reaguje i nie oddycha prawidłowo: miejsce, tempo, głębokość, oddechy ratownicze albo same uciski.
    4. AED: włącz i słuchaj poleceńJak użyć automatycznego defibrylatora zewnętrznego (AED): gdzie go szukać, jak włączyć, kiedy nie dotykać poszkodowanego i co robić po szoku.
    5. Pozycja bezpieczna: kiedy i po coKiedy ułożyć osobę z osłabioną reakcją w pozycji bezpiecznej, czyli na boku, jak ona wygląda i co robisz po ułożeniu.
    6. Duży krwotok: mocny ucisk ranyCo robisz, gdy ktoś bardzo silnie krwawi: mocno uciskasz ranę dłonią, wzywasz pomoc, używasz opatrunku i obserwujesz osobę.

    Wypadek przy pracy: co robić krok po kroku

    1. Co to jest wypadek przy pracyCztery warunki, które musi spełnić zdarzenie, żeby prawo uznało je za wypadek przy pracy.
    2. Pierwsze minuty po wypadkuCo robisz od razu: bezpieczeństwo, pomoc, przełożony, miejsce wypadku bez zmian.
    3. Zespół powypadkowy i protokółKto ustala okoliczności wypadku, w jakim terminie i jakie prawa ma poszkodowany.
    4. Świadczenia po wypadku przy pracyJakie świadczenia daje ubezpieczenie wypadkowe i kiedy nie przysługują.
    5. Wypadek w drodze do pracy lub z pracyKiedy zdarzenie w drodze jest wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy i co się wtedy zmienia.
  6. Egzamin końcowy

    Na końcu szkolenia rozwiązujesz test z całego programu.

Razem 3 godz. lekcyjnych

3 godziny lekcyjne po 45 minut, tak jak w części I ramowego programu z rozporządzenia.

Dla kogo

  • Nowo zatrudnieni pracownicy
  • Studenci na praktykach i uczniowie na praktycznej nauce zawodu
  • Pracodawcy i specjaliści BHP, którzy prowadzą instruktaż

Kiedy szkolenie trzeba powtórzyć

Przed dopuszczeniem do pracy, jednorazowo u każdego pracodawcy; szkolenia nie trzeba powtarzać, gdy pracownik wraca na to samo stanowisko bezpośrednio po poprzedniej umowie z tym pracodawcą (art. 237³ § 2).

Zaświadczenie

Potwierdzenie ukończenia instruktażu ogólnego

Platforma wydaje potwierdzenie ukończenia treści po teście; instruktaż potwierdza w karcie szkolenia wstępnego (załącznik nr 2) osoba, która go przeprowadziła, a pracownik podpisuje ją na papierze lub potwierdza elektronicznie według § 12.

Jak przebiega szkolenie

  1. Dostajesz link i uczysz się na komputerze, telefonie albo tablecie, bez instalacji.
  2. Każda lekcja to kilka minut i zadanie do wykonania: wybór, kolejność, decyzja w sytuacji z pracy.
  3. Na koniec rozwiązujesz test i dostajesz potwierdzenie ukończenia. W szkoleniu ustawowym zaświadczenie wydaje organizator po egzaminie.

Na miejscu, poza platformą

Tych części nie da się zrobić online. Prowadzisz je w swojej firmie albo placówce.

  • Przeprowadzenie instruktażu i podpis w karcie szkolenia wstępnego: robi to pracodawca lub specjalista BHP z aktualnym zaświadczeniem (§ 10 ust. 2)
  • Instruktaż stanowiskowy na stanowisku pracy (co najmniej 8 godzin, w tym 4 godziny samodzielnej pracy pod nadzorem; dla pracowników administracyjno-biurowych z narażeniem co najmniej 2 godziny)
  • Omówienie zagrożeń, dróg ewakuacji i zasad obowiązujących w konkretnym zakładzie
Zapytaj o szkolenie

Pokażemy Ci lekcję na żywo

Pół godziny online. Zobaczysz lekcję, zadanie i panel firmy, porozmawiamy o tym, czego potrzebujesz.