BHP okresowe
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych
Okresowe szkolenie BHP online dla projektantów, konstruktorów i technologów, 16 godz. lekcyjnych, z ćwiczeniami i egzaminem.
- Czas
- 16 godz. lekcyjnych
- Powtórka
- Co 5 lat
- Forma
- Online, lekcje z zadaniami do wykonania
- Język
- Polski, ukraiński w przygotowaniu
- Cena
- 75 zł netto za osobę
Szkolenie jest w przygotowaniu. Zamów je z terminem: potwierdzimy datę dostępu, zanim cokolwiek zapłacisz.
Większe zamówienia wyceniamy indywidualnie. Do ceny netto doliczamy VAT.

Program szkolenia
Moduły nazywają się tak samo jak tematy w ramowym programie z rozporządzenia, z tymi samymi godzinami. Tak samo zobaczysz je na zaświadczeniu.

Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy:
- a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:
- praw i obowiązków pracodawców i pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów lub zasad bhp
- odpowiedzialności projektantów, konstruktorów i technologów związanej z wykonywanym zawodem
- wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (w tym pomieszczeń higieniczno-sanitarnych)
- wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych
- systemu oceny zgodności wyrobów z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy
- nadzoru i kontroli warunków pracy
- b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
Na platformie: Podstawy BHP: obowiązki i odpowiedzialność, Maszyny i urządzenia: wymagania dla konstruktora i technologa
Lekcje: 11 lekcji
Podstawy BHP: obowiązki i odpowiedzialność
- Po co jest BHP: kto za co odpowiadaCzym jest BHP i jak dzielą się role pracodawcy, przełożonego i pracownika.
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownikaSzkolenie, badania lekarskie, informacja o ryzyku i środki ochrony: co zapewnia pracodawca.
- Obowiązki pracownika w BHPCo Kodeks pracy nakłada na pracownika w zakresie BHP i jak te obowiązki łączą się z obowiązkami pracodawcy.
- Prawo do powstrzymania się od pracyKiedy wolno przerwać pracę przy bezpośrednim zagrożeniu i co wtedy robisz.
- Kary porządkowe za naruszenie BHPJakie kary porządkowe może zastosować pracodawca, jakie mają limity i jakie prawa ma ukarany pracownik.
- Odpowiedzialność pracodawcy i osób kierującychGrzywna za wykroczenie i odpowiedzialność karna osoby odpowiedzialnej za BHP.
Maszyny i urządzenia: wymagania dla konstruktora i technologa
- Zasadnicze wymagania dla maszynPoznajesz ogólne wymagania bezpieczeństwa i ergonomii, które musi spełniać maszyna.
- Ocena zgodności i oznakowanie wyrobuRozumiesz, na czym polega ocena zgodności wyrobu i co oznacza oznakowanie na maszynie.
- Odpowiedzialność projektanta i konstruktoraWiesz, za co odpowiadasz zawodowo, projektując maszynę, linię lub proces.
- Zabezpieczenia i instrukcje użytkowaniaDobierasz osłony i urządzenia zabezpieczające oraz piszesz instrukcję zrozumiałą dla operatora.
- Zmiany i modernizacja maszyn w użytkowaniuSprawdzasz, kiedy zmiana w maszynie wymaga ponownej oceny bezpieczeństwa.
- a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:

Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
Na platformie: Ocena ryzyka zawodowego: co to jest i co z niej wynika
Lekcje: 6 lekcji
- Zagrożenie i ryzykoCzym różni się zagrożenie od ryzyka, jak przepisy definiują ryzyko zawodowe i po co pracodawca je ocenia.
- Jak powstaje ocena ryzykaCztery kroki oceny, zakres oceny i elementy dokumentu, który ją potwierdza.
- Najpierw usuń zagrożenieKolejność wyboru środków: usunięcie lub zastąpienie zagrożenia, środki zbiorowe i organizacja pracy, na końcu środki indywidualne.
- Kiedy ocenę trzeba powtórzyćSytuacje, w których ocena ryzyka jest szczególnie potrzebna: zmiany wyposażenia, substancji i organizacji pracy.
- Co wynika z oceny dla pracownikaInformacja o ryzyku, konsultacje, wnioski pracowników, praca zdalna i wpływ oceny na szkolenie.
- Twoja rola w ocenie ryzykaCo robi pracownik, a co osoba kierująca, żeby ocena ryzyka chroniła w praktyce.

Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne)
Na platformie: Stanowisko z monitorem: ergonomia na co dzień, Metody ograniczania zagrożeń i nowoczesne rozwiązania
Lekcje: 6 lekcji
Stanowisko z monitorem: ergonomia na co dzień
- Kogo dotyczą przepisy o monitorachKiedy przepisy o monitorach Cię obejmują i co Ci przysługuje.
- Ustaw monitorWysokość ekranu, światło i laptop jako główny sprzęt.
- Krzesło i biurkoWymagania dla krzesła i blatu oraz sprzęt na życzenie.
- Przerwy i wzrokPrzerwa po każdej godzinie, zmiana zajęcia i ochrona wzroku.
- Praca zdalnaObowiązki przy pracy zdalnej i lista kontrolna stanowiska w domu.
Metody ograniczania zagrożeń i nowoczesne rozwiązania
- Hierarchia środków ochronyStosujesz kolejność działań: eliminacja, ochrona zbiorowa, organizacja pracy, ochrona indywidualna.

Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej)
Na platformie: Metody ograniczania zagrożeń i nowoczesne rozwiązania
Lekcje: 4 lekcje
- Wentylacja i klimatyzacja stanowiskPoznajesz zadania wentylacji ogólnej i miejscowej oraz klimatyzacji w ochronie zdrowia.
- Urządzenia zabezpieczająceDobierasz osłony, blokady i czujniki do zagrożeń na stanowisku.
- Dobór środków ochrony indywidualnejDobierasz środki ochrony indywidualnej do zagrożeń i uczysz się, jak sprawdzać ich skuteczność.
- Nowe rozwiązania techniczno-organizacyjnePoznajesz nowoczesne rozwiązania poprawiające bezpieczeństwo i higienę pracy.

Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu
Na platformie: Ergonomia i BHP w projektowaniu stanowisk i pomieszczeń
Lekcje: 5 lekcji
- Ergonomia koncepcyjna i korekcyjnaOdróżniasz projektowanie nowego stanowiska od poprawiania istniejącego.
- Wymiary ciała, zasięgi i pozycja pracyDobierasz wysokości, zasięgi i siły do różnych użytkowników stanowiska.
- Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracyPoznajesz wymagania BHP dla pomieszczeń pracy i pomieszczeń higieniczno-sanitarnych.
- Ćwiczenie: projekt stanowiska pracyPoprawiasz przykładowy projekt stanowiska, uwzględniając wymagania BHP i ergonomii.
- Ćwiczenie: przegląd rozwiązania technicznegoOceniasz rozwiązanie techniczne pod kątem zagrożeń i wskazujesz poprawki.

Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
Na platformie: Gdy odkryjesz pożar, Pierwsza pomoc w pracy: pierwsze minuty, Wypadek przy pracy: co robić krok po kroku
Lekcje: 19 lekcji
Gdy odkryjesz pożar
- Pożar w pokoju obokPięć kroków, które musisz znać, zanim zrobisz cokolwiek innego.
- Alarm: znajdź ROPGdzie szukać ręcznego ostrzegacza pożarowego i jak go odróżnić od innych przycisków.
- Co zgasisz tą gaśnicąLitery A, B i C na etykiecie gaśnicy i zasada 1000 V.
- Gaśnica: odbezpiecz i gaśJak odbezpieczyć gaśnicę w kilka sekund i kiedy przestać gasić.
- Zamknij drzwi za sobąDlaczego zwykłe drzwi dają Ci kilka minut i dziesięć razy mniej czadu.
- Hydrant: najpierw prądPWP, zawór i prądownica: jak bezpiecznie uruchomić hydrant H25.
- Gorące drzwi: nie otwierajJak sprawdzić drzwi przed wejściem i dlaczego otwarcie może skończyć się wybuchem ognia.
- Ewakuacja i miejsce zbiórkiDlaczego wybierasz najbliższe wyjście zamiast znanej trasy i co robisz na miejscu zbiórki.
Pierwsza pomoc w pracy: pierwsze minuty
- Najpierw bezpiecznie, potem 112Co robisz w pierwszych sekundach, gdy ktoś potrzebuje pomocy: sprawdzasz bezpieczeństwo, dzwonisz pod 112 i wiesz, kto w firmie odpowiada za pierwszą pomoc.
- Ocena poszkodowanego: reakcja i oddechJak szybko ocenić osobę, która leży i nie reaguje: reakcja, wezwanie pomocy, drożność dróg oddechowych i oddech, także oddech agonalny.
- RKO: uciski klatki piersiowejJak uciskać klatkę piersiową dorosłej osoby, która nie reaguje i nie oddycha prawidłowo: miejsce, tempo, głębokość, oddechy ratownicze albo same uciski.
- AED: włącz i słuchaj poleceńJak użyć automatycznego defibrylatora zewnętrznego (AED): gdzie go szukać, jak włączyć, kiedy nie dotykać poszkodowanego i co robić po szoku.
- Pozycja bezpieczna: kiedy i po coKiedy ułożyć osobę z osłabioną reakcją w pozycji bezpiecznej, czyli na boku, jak ona wygląda i co robisz po ułożeniu.
- Duży krwotok: mocny ucisk ranyCo robisz, gdy ktoś bardzo silnie krwawi: mocno uciskasz ranę dłonią, wzywasz pomoc, używasz opatrunku i obserwujesz osobę.
Wypadek przy pracy: co robić krok po kroku
- Co to jest wypadek przy pracyCztery warunki, które musi spełnić zdarzenie, żeby prawo uznało je za wypadek przy pracy.
- Pierwsze minuty po wypadkuCo robisz od razu: bezpieczeństwo, pomoc, przełożony, miejsce wypadku bez zmian.
- Zespół powypadkowy i protokółKto ustala okoliczności wypadku, w jakim terminie i jakie prawa ma poszkodowany.
- Świadczenia po wypadku przy pracyJakie świadczenia daje ubezpieczenie wypadkowe i kiedy nie przysługują.
- Wypadek w drodze do pracy lub z pracyKiedy zdarzenie w drodze jest wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy i co się wtedy zmienia.
Na końcu szkolenia rozwiązujesz test z całego programu.
Razem 16 godz. lekcyjnych
16 godzin lekcyjnych po 45 minut, tak jak w ramowym programie z rozporządzenia, w tym 3 godziny ćwiczeń z projektowania. Program składa się z modułów online, materiałów do przeczytania, konsultacji z prowadzącym i egzaminu końcowego.
Dla kogo
- Projektanci i konstruktorzy maszyn i urządzeń
- Technolodzy i organizatorzy produkcji
- Inni pracownicy inżynieryjno-techniczni
Kiedy szkolenie trzeba powtórzyć
Pierwsze szkolenie okresowe w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku, potem nie rzadziej niż co 5 lat.
Zaświadczenie
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego BHP
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia według wzoru z załącznika nr 3, z wykazem tematów i godzin. Organizator wydaje je po pozytywnym egzaminie przed swoją komisją (§ 16), a odpis trafia do akt osobowych. Czy egzamin przed komisją może odbyć się zdalnie i czy zaświadczenie może mieć postać elektroniczną, rozporządzenie nie rozstrzyga; formę potwierdzamy przed uruchomieniem szkolenia.
Jak przebiega szkolenie
- Dostajesz link i uczysz się na komputerze, telefonie albo tablecie, bez instalacji.
- Każda lekcja to kilka minut i zadanie do wykonania: wybór, kolejność, decyzja w sytuacji z pracy.
- Na koniec rozwiązujesz test i dostajesz potwierdzenie ukończenia. W szkoleniu ustawowym zaświadczenie wydaje organizator po egzaminie.
Pokażemy Ci lekcję na żywo
Pół godziny online. Zobaczysz lekcję, zadanie i panel firmy, porozmawiamy o tym, czego potrzebujesz.