Szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP

1. 

   Moduł 15 godz.W planie

   Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):

   • a) przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
   • b) przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych
   • c) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów

   Na platformie: Prawo BHP dla służby: przepisy i spory interpretacyjne, Rodzic w pracy: ciąża, urlopy i ochrona, Młodociani w pracy: zasady zatrudniania i ochrony

   Lekcje: 17 lekcji

   Prawo BHP dla służby: przepisy i spory interpretacyjne

   1. Źródła prawa BHP, dyrektywy UE i konwencje MOPPorządkujesz hierarchię aktów prawnych i widzisz, skąd w prawie krajowym biorą się wymagania.
   2. Przepisy ogólne i szczegółowe BHPPoznajesz układ przepisów ogólnych i branżowych, z którymi pracujesz na co dzień.
   3. Ochrona pracy kobiet i młodocianychPrzypominasz sobie wymagania dotyczące pracownic w ciąży, rodziców oraz młodocianych.
   4. Problemy z interpretacją przepisówAnalizujesz przepisy, które w praktyce rozumie się różnie, i uczysz się uzasadniać stanowisko.
   5. Nadzór i kontrola warunków pracyWiesz, kto kontroluje warunki pracy i jak służba BHP przygotowuje zakład do kontroli.

   Rodzic w pracy: ciąża, urlopy i ochrona

   1. Ciąża w pracy: trzy kroki pracodawcyCo zmienia się w firmie w dniu, w którym pracownica przynosi zaświadczenie o ciąży.
   2. Czego nie wolno w ciążyBezwzględne zakazy: nadgodziny, noc, hałas, wysokość, chemia i promieniowanie.
   3. Co wolno, ale z limitamiDźwiganie, praca na stojąco i przy komputerze: konkretne liczby.
   4. 41 tygodni urlopu rodzicielskiegoJak dzieli się urlop rodzicielski i dlaczego 9 tygodni taty nie przejdzie na mamę.
   5. Prawa tatyUrlop ojcowski, 9 tygodni rodzicielskiego i dni na opiekę: niezależnie od sytuacji mamy.
   6. Dwa różne dni wolneOpieka nad dzieckiem i siła wyższa: ile dni przysługuje i jakie wynagrodzenie za nie dostajesz.
   7. Ochrona przed zwolnieniemOd ciąży do powrotu z urlopu: kiedy pracodawca nie może rozwiązać umowy.
   8. Powrót i elastyczna pracaTo samo stanowisko po urlopie i wniosek o elastyczną pracę do 8. roku życia dziecka.

   Młodociani w pracy: zasady zatrudniania i ochrony

   1. Kto jest młodocianym i kiedy może pracowaćPoznajesz definicję młodocianego oraz cele, dla których wolno go zatrudnić.
   2. Czas pracy i wypoczynek młodocianegoSprawdzasz, jak krótszy czas pracy, przerwy i odpoczynek chronią młodocianego.
   3. Prace wzbronione młodocianymDowiadujesz się, których prac i warunków pracy młodocianemu nie wolno powierzać.
   4. Badania lekarskie i nauka zawoduRozumiesz, kiedy młodociany musi przejść badania i jak łączy się pracę z nauką.
2. 

   Moduł 22 godz.W planie

   Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy

   Na platformie: Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy: ujęcie dla służby BHP, Stanowisko z monitorem: ergonomia na co dzień

   Lekcje: 9 lekcji

   Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy: ujęcie dla służby BHP

   1. Ergonomia korekcyjna w praktyce służbyUczysz się rozpoznawać problemy ergonomiczne podczas obchodu stanowisk.
   2. Obciążenie fizyczne i pozycja pracyOceniasz ciężar, powtarzalność ruchów i wymuszoną pozycję ciała.
   3. Obciążenie psychiczne i stres w pracyPoznajesz czynniki psychospołeczne i sposoby ich ograniczania na poziomie organizacji.
   4. Jak formułować zalecenia ergonomiczneZamieniasz spostrzeżenia z obchodu w konkretne, wykonalne zalecenia dla pracodawcy.

   Stanowisko z monitorem: ergonomia na co dzień

   1. Kogo dotyczą przepisy o monitorachKiedy przepisy o monitorach Cię obejmują i co Ci przysługuje.
   2. Ustaw monitorWysokość ekranu, światło i laptop jako główny sprzęt.
   3. Krzesło i biurkoWymagania dla krzesła i blatu oraz sprzęt na życzenie.
   4. Przerwy i wzrokPrzerwa po każdej godzinie, zmiana zajęcia i ochrona wzroku.
   5. Praca zdalnaObowiązki przy pracy zdalnej i lista kontrolna stanowiska w domu.
3. 

   Moduł 35 godz.W planie

   Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:

   • a) zagrożenia wypadkowe
   • b) hałas i drgania mechaniczne
   • c) szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły
   • d) czynniki biologiczne
   • e) promieniowanie podczerwone, jonizujące, nadfioletowe
   • f) pola elektromagnetyczne
   • g) energia elektryczna i elektryczność statyczna
   • h) mikroklimat środowiska pracy
   • i) oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy
   • j) zagrożenia pożarowe i wybuchowe
   • k) zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz przy składowaniu materiałów

   Na platformie: Ocena ryzyka zawodowego: co to jest i co z niej wynika, Zagrożenia wypadkowe, energia elektryczna, pożar i transport, Czynniki fizyczne w środowisku pracy, Czynniki chemiczne, pyły i czynniki biologiczne

   Lekcje: 20 lekcji

   Ocena ryzyka zawodowego: co to jest i co z niej wynika

   1. Zagrożenie i ryzykoCzym różni się zagrożenie od ryzyka, jak przepisy definiują ryzyko zawodowe i po co pracodawca je ocenia.
   2. Jak powstaje ocena ryzykaCztery kroki oceny, zakres oceny i elementy dokumentu, który ją potwierdza.
   3. Najpierw usuń zagrożenieKolejność wyboru środków: usunięcie lub zastąpienie zagrożenia, środki zbiorowe i organizacja pracy, na końcu środki indywidualne.
   4. Kiedy ocenę trzeba powtórzyćSytuacje, w których ocena ryzyka jest szczególnie potrzebna: zmiany wyposażenia, substancji i organizacji pracy.
   5. Co wynika z oceny dla pracownikaInformacja o ryzyku, konsultacje, wnioski pracowników, praca zdalna i wpływ oceny na szkolenie.
   6. Twoja rola w ocenie ryzykaCo robi pracownik, a co osoba kierująca, żeby ocena ryzyka chroniła w praktyce.

   Zagrożenia wypadkowe, energia elektryczna, pożar i transport

   1. Zagrożenia wypadkowe w zakładzieSystematyzujesz zagrożenia mechaniczne, upadki i uderzenia oraz widzisz, jak je rozpoznawać.
   2. Energia elektryczna i elektryczność statycznaPoznajesz zagrożenia porażeniem i wyładowaniami oraz podstawowe środki ochrony.
   3. Zagrożenia pożarowe i wybuchoweRozumiesz, co potrzebne jest do pożaru i wybuchu oraz jak ograniczać to ryzyko.
   4. Transport wewnątrzzakładowy i składowanieOceniasz ruch pojazdów i pieszych oraz bezpieczne składowanie materiałów.

   Czynniki fizyczne w środowisku pracy

   1. Hałas i drgania mechanicznePoznajesz źródła hałasu i drgań, sposoby oceny narażenia oraz podstawowe środki ochrony.
   2. Promieniowanie podczerwone, nadfioletowe i jonizująceRozróżniasz rodzaje promieniowania i wiesz, jak chronić przed nimi pracowników.
   3. Pola elektromagnetyczneDowiadujesz się, gdzie pola elektromagnetyczne występują w pracy i jak ocenia się narażenie.
   4. Mikroklimat środowiska pracyOceniasz temperaturę, wilgotność i ruch powietrza oraz skutki pracy w gorącu i w zimnie.
   5. Oświetlenie pomieszczeń i stanowisk pracyPoznajesz wymagania dla oświetlenia i skutki jego niedoboru dla bezpieczeństwa i wzroku.

   Czynniki chemiczne, pyły i czynniki biologiczne

   1. Substancje chemiczne i karty charakterystykiCzytasz oznakowanie i karty charakterystyki, aby ocenić zagrożenie.
   2. Pyły w środowisku pracyPoznajesz zagrożenia ze strony pyłów i sposoby ograniczania zapylenia.
   3. Ocena narażenia na czynniki chemiczneRozumiesz, jak zestawia się wyniki pomiarów z wartościami dopuszczalnymi.
   4. Czynniki biologiczne i grupy zagrożeniaPoznajesz podział czynników biologicznych na grupy zagrożenia i skutki dla zdrowia.
   5. Ochrona pracowników przed narażeniemDobierasz środki techniczne, organizacyjne i indywidualne dla różnych narażeń.
4. 

   Moduł 44 godz.W planie

   Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy

   Na platformie: Metody ograniczania zagrożeń i nowoczesne rozwiązania

   Lekcje: 1 lekcja

   1. Hierarchia środków ochronyStosujesz kolejność działań: eliminacja, ochrona zbiorowa, organizacja pracy, ochrona indywidualna.
5. 

   Moduł 52 godz.W planie

   Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym:

   • urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne
   • urządzenia zabezpieczające
   • środki ochrony indywidualnej

   Na platformie: Metody ograniczania zagrożeń i nowoczesne rozwiązania

   Lekcje: 4 lekcje

   1. Wentylacja i klimatyzacja stanowiskPoznajesz zadania wentylacji ogólnej i miejscowej oraz klimatyzacji w ochronie zdrowia.
   2. Urządzenia zabezpieczająceDobierasz osłony, blokady i czujniki do zagrożeń na stanowisku.
   3. Dobór środków ochrony indywidualnejDobierasz środki ochrony indywidualnej do zagrożeń i uczysz się, jak sprawdzać ich skuteczność.
   4. Nowe rozwiązania techniczno-organizacyjnePoznajesz nowoczesne rozwiązania poprawiające bezpieczeństwo i higienę pracy.
6. 

   Moduł 64 godz., w tym 2 godz. ćwiczeńW planie

   Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych)

   Na platformie: Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków: warsztat z ćwiczeniami

   Lekcje: 5 lekcji

   1. Zabezpieczenie miejsca i zespół powypadkowyPlanujesz pierwsze czynności po wypadku i skład zespołu powypadkowego.
   2. Oględziny, wyjaśnienia i dowodyUczysz się przeprowadzać oględziny, zbierać wyjaśnienia i dokumenty tak, aby rzetelnie opisać zdarzenie.
   3. Ustalanie przyczyn zdarzeniaPrzechodzisz od faktów do przyczyn i oddzielasz przyczyny od okoliczności.
   4. Protokół i narzędzia komputeroweSporządzasz protokół i wiesz, jak pomagają w tym programy komputerowe.
   5. Ćwiczenie: ustal przyczyny wypadkuNa opisanym zdarzeniu ustalasz okoliczności, przyczyny i wnioski profilaktyczne.
7. 

   Moduł 72 godz.W planie

   Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka

   Na platformie: Przyczyny wypadków przy pracy, Wypadek przy pracy: co robić krok po kroku

   Lekcje: 9 lekcji

   Przyczyny wypadków przy pracy

   1. Przyczyny techniczne wypadkówPoznajesz awarie, brak zabezpieczeń i niesprawny sprzęt jako źródła zdarzeń.
   2. Przyczyny organizacyjne wypadkówWidzisz, jak pośpiech, brak nadzoru i zły podział zadań prowadzą do urazów.
   3. Zachowania i błędy ludzkieRozumiesz, dlaczego pracownicy popełniają błędy i jak dobrze zorganizowana praca pomaga ich unikać.
   4. Od przyczyny do działania zapobiegawczegoUczysz się zamieniać ustalone przyczyny w konkretne środki profilaktyczne.

   Wypadek przy pracy: co robić krok po kroku

   1. Co to jest wypadek przy pracyCztery warunki, które musi spełnić zdarzenie, żeby prawo uznało je za wypadek przy pracy.
   2. Pierwsze minuty po wypadkuCo robisz od razu: bezpieczeństwo, pomoc, przełożony, miejsce wypadku bez zmian.
   3. Zespół powypadkowy i protokółKto ustala okoliczności wypadku, w jakim terminie i jakie prawa ma poszkodowany.
   4. Świadczenia po wypadku przy pracyJakie świadczenia daje ubezpieczenie wypadkowe i kiedy nie przysługują.
   5. Wypadek w drodze do pracy lub z pracyKiedy zdarzenie w drodze jest wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy i co się wtedy zmienia.
8. 

   Moduł 82 godz.W planie

   Nowoczesne metody pracy służby bhp

   Na platformie: Nowoczesne metody pracy służby BHP

   Lekcje: 4 lekcje

   1. Planowanie pracy i priorytety służbyUstalasz priorytety na podstawie ryzyka i planujesz kontrole w ciągu roku.
   2. Wskaźniki i raporty o stanie BHPWybierasz wskaźniki, które mówią pracodawcy coś o stanie bezpieczeństwa.
   3. Dokumentacja BHP w postaci elektronicznejPoznajesz zasady prowadzenia dokumentacji papierowej i elektronicznej oraz przechowywania akt.
   4. Współpraca z pracodawcą i pracownikamiUczysz się komunikować zalecenia tak, aby były wdrażane.
9. 

   Moduł 93 godz., w tym 2 godz. ćwiczeńW planie

   Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

   Na platformie: Nowoczesne metody szkolenia w zakresie BHP: warsztat z ćwiczeniami, Jak prowadzić instruktaż stanowiskowy

   Lekcje: 10 lekcji

   Nowoczesne metody szkolenia w zakresie BHP: warsztat z ćwiczeniami

   1. Jak uczą się dorośliPoznajesz zasady uczenia dorosłych i wnioski dla szkoleń BHP.
   2. E-learning i szkolenie mieszaneWidzisz, co warto szkolić online, a co wymaga zajęć na stanowisku.
   3. Popularyzacja bezpiecznych zachowańPlanujesz krótkie akcje, które utrwalają nawyki bez nadmiaru formalności.
   4. Ćwiczenie: plan szkolenia dla grupy stanowiskUkładasz program szkolenia dla wybranej grupy stanowisk zgodnie z ramowym programem.
   5. Ćwiczenie: scenariusz krótkiego instruktażuPiszesz scenariusz krótkiego instruktażu i sposób sprawdzenia, czy działa.

   Jak prowadzić instruktaż stanowiskowy

   1. Pięć etapów instruktażu stanowiskowegoPoznajesz kolejność: rozmowa, pokaz, próba, samodzielna praca pod nadzorem i ocena.
   2. Przygotowanie programu dla stanowiskaUczysz się dobierać tematy i czas do stanowiska, zagrożeń i doświadczenia pracownika.
   3. Pokaz i próbne wykonanie zadaniaĆwiczysz pokazywanie czynności trudnych i niebezpiecznych oraz poprawianie błędów na bieżąco.
   4. Sprawdzian wiedzy i dopuszczenie do pracyWiesz, jak ocenić pracownika i na jakiej podstawie dopuścić go do samodzielnej pracy.
   5. Dokumentowanie instruktażu w karcieUzupełniasz kartę szkolenia wstępnego i wiesz, jak potwierdzić instruktaż papierowo lub elektronicznie.
10. 

    Moduł 101 godz.Napisany, w recenzji eksperta

    Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

    Na platformie: Gdy odkryjesz pożar, Pierwsza pomoc w pracy: pierwsze minuty

    Lekcje: 14 lekcji

    Gdy odkryjesz pożar

    1. Pożar w pokoju obokPięć kroków, które musisz znać, zanim zrobisz cokolwiek innego.
    2. Alarm: znajdź ROPGdzie szukać ręcznego ostrzegacza pożarowego i jak go odróżnić od innych przycisków.
    3. Co zgasisz tą gaśnicąLitery A, B i C na etykiecie gaśnicy i zasada 1000 V.
    4. Gaśnica: odbezpiecz i gaśJak odbezpieczyć gaśnicę w kilka sekund i kiedy przestać gasić.
    5. Zamknij drzwi za sobąDlaczego zwykłe drzwi dają Ci kilka minut i dziesięć razy mniej czadu.
    6. Hydrant: najpierw prądPWP, zawór i prądownica: jak bezpiecznie uruchomić hydrant H25.
    7. Gorące drzwi: nie otwierajJak sprawdzić drzwi przed wejściem i dlaczego otwarcie może skończyć się wybuchem ognia.
    8. Ewakuacja i miejsce zbiórkiDlaczego wybierasz najbliższe wyjście zamiast znanej trasy i co robisz na miejscu zbiórki.

    Pierwsza pomoc w pracy: pierwsze minuty

    1. Najpierw bezpiecznie, potem 112Co robisz w pierwszych sekundach, gdy ktoś potrzebuje pomocy: sprawdzasz bezpieczeństwo, dzwonisz pod 112 i wiesz, kto w firmie odpowiada za pierwszą pomoc.
    2. Ocena poszkodowanego: reakcja i oddechJak szybko ocenić osobę, która leży i nie reaguje: reakcja, wezwanie pomocy, drożność dróg oddechowych i oddech, także oddech agonalny.
    3. RKO: uciski klatki piersiowejJak uciskać klatkę piersiową dorosłej osoby, która nie reaguje i nie oddycha prawidłowo: miejsce, tempo, głębokość, oddechy ratownicze albo same uciski.
    4. AED: włącz i słuchaj poleceńJak użyć automatycznego defibrylatora zewnętrznego (AED): gdzie go szukać, jak włączyć, kiedy nie dotykać poszkodowanego i co robić po szoku.
    5. Pozycja bezpieczna: kiedy i po coKiedy ułożyć osobę z osłabioną reakcją w pozycji bezpiecznej, czyli na boku, jak ona wygląda i co robisz po ułożeniu.
    6. Duży krwotok: mocny ucisk ranyCo robisz, gdy ktoś bardzo silnie krwawi: mocno uciskasz ranę dłonią, wzywasz pomoc, używasz opatrunku i obserwujesz osobę.
11. 

    Moduł 112 godz.W planie

    Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego

    Na platformie: Ochrona przeciwpożarowa i środowiska w zakładzie

    Lekcje: 4 lekcje

    1. Obowiązki w ochronie przeciwpożarowejPoznajesz podstawowe obowiązki pracodawcy i pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
    2. Prace niebezpieczne pożarowoRozumiesz, jakie prace wymagają dodatkowych środków ostrożności ze względu na ryzyko pożaru.
    3. Odpady i emisje w zakładzieUczysz się segregować i przechowywać odpady oraz ograniczać szkodliwe emisje.
    4. Awarie i zanieczyszczenie środowiskaWiesz, jak zareagować na wyciek lub awarię, która zagraża środowisku.

12. Egzamin końcowy

    Na końcu szkolenia rozwiązujesz test z całego programu.

Razem 32 godz. lekcyjnych

32 godziny lekcyjne po 45 minut, tak jak w ramowym programie z rozporządzenia, w tym 4 godziny ćwiczeń. Program składa się z modułów online, materiałów do przeczytania, konsultacji z prowadzącym i egzaminu końcowego.